Administrar los contratos de una organización tal que aseguren la creación de valor para esta, así como minimizar los riesgos asociados.
Elaborar e implementar contratos alineados con los objetivos estratégicos de la organización, integrando de forma efectiva a todas las áreas funcionales involucradas.
Llevar a cabo negociaciones constructivas y manejar conflictos con proveedores en el contexto de la administración de contratos.
Conocer las nuevas tendencias tecnológicas relevantes para la gestión de contratos y las oportunidades de mejoras asociadas a ellas.